UX-Reifegrad & Organisationsanalyse: Wo stehst du – und wo fehlt noch was?

Warum das wichtig ist

Zeigt ehrlich, wo UX aktuell steht, ohne Beschönigung

Macht den Handlungsbedarf konkret und begründbar

Hilft, die richtigen Maßnahmen in der richtigen Reihenfolge zu priorisieren

Schafft eine neutrale Basis für interne Veränderungsprozesse

Verhindert, dass Symptome behandelt werden statt Ursachen

UX verbessern ohne zu wissen, wo man steht, ist wie navigieren ohne Karte

Strukturen, Prozesse, Kompetenzen, Kultur: UX-Reife ist mehr als die Frage, ob ein Designteam existiert. Viele Organisationen haben bereits viel in UX investiert, wissen aber nicht genau, was tatsächlich wirkt und was fehlt.

Wir analysieren systematisch, wie UX in deiner Organisation verankert ist und wo die größten Hebel für Verbesserung liegen. Basis dafür sind anerkannte Reifegradmodelle (z. B. NN/g) sowie Interviews mit relevanten Stakeholdern aus Produkt, IT, Design und Business.

01

Dokumentenanalyse & Kontext-Briefing

Erste Einschätzung auf Basis vorhandener Materialien

02

Stakeholder-Interviews

Perspektiven aus Produkt, IT, Marketing, Design, Management

03

Framework-basiertes Assessment

Bewertung anhand anerkannter UX-Reifegrad-Modelle

04

Benchmarking

Vergleich mit Best Practices vergleichbarer Organisationen

05

SWOT-Analyse

Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken der aktuellen UX-Verankerung

Typische Fragen unserer Kunden
vor der Zusammenarbeit

Beispielhafte Ergebnisse

  • UX Maturity Assessment (Framework-basiert, z. B. NN/g)
  • Interviewauswertungen aus allen relevanten Bereichen
  • Benchmarking gegen Best Practices
  • SWOT-Analyse zur UX-Verankerung in deiner Organisation